Si estas en busca de trabajo, debes tener en cuenta que definitivamente te van a realizar una entrevista, y quizás quieras saber que ahora no solo te van a preguntar los temas relacionados a tu profesión, sino también, que te van a preguntar como es que tu reaccionas ante situaciones. Estas preguntas dentro de la entrevista están diseñadas para medir tu inteligencia emocional, la cual es tu habilidad para percibir, controlar y evaluar tus emociones.
Hoy se publico en el Blog del diario Gestion, las 15 preguntas mas comunes que te harán en un entrevista de trabajo, sobre inteligencia emocional.
Estas son las preguntas más comunes:
1. ¿Cómo podrá este papel ayudarte a lograr lo que quieres?
2. ¿Qué cosas te hacen reír?
3. ¿Cuándo fue la última vez que te sentiste avergonzado o avergonzada?(¿Qué ocurrió? ¿Cómo manejaste la situación?)
4. ¿Qué actividades te energizan o te entusiasman?
5. ¿Qué haces para divertirte?
6. ¿Cuáles son dos de tus hábitos personales que te han funcionado bien?
7. ¿Qué tan bien recibes la ayuda de otras personas?
8. ¿Cuán cómodo o cómoda te sientes al pedirles ayuda a otras personas?
8. ¿Cuál es una de las batallas internas que debes confrontar todos los días?
10. ¿Qué cosas te hacen enojar?
11. ¿Qué aspecto de tu trabajo te apasiona?
12. ¿Cómo podrías crear un mayor equilibrio en tu vida?
13. ¿Quién te inspira? ¿Por qué?
14. Durante un “día promedio”, ¿te consideras una persona con alta o baja energía?
15. Durante un “día promedio”, ¿tu enfoque principal está en los resultados o en las personas y sus emociones?
Para Hablar sobre la Inteligencia emocional es muy oportuno referirnos a Daniel Goleman quien es autor del Libro "Inteligencia Emocional" publicado en 1995.
Daniel Goleman Define a la Inteligencia emocional como : La inteligencia emocional es una forma de interactuar con el mundo que tiene muy en cuenta los sentimientos, y engloba habilidades tales como el control de los impulsos, la autoconciencia, la motivación, el entusiasmo, la perseverancia, la empatía, la agilidad mental. Ellas configuran rasgos de carácter como la autodisciplina, la compasión o el altruismo, que resultan indispensables para una buena y creativa adaptación social”
¿Como responder a preguntas sobre inteligencia emocional?
En primer lugar, es muy importante que seas tú mismo y respondas a las preguntas de tu entrevistador siendo muy auténtico y "prepares" respuesta que crees es la mejor, o que crees que tu entrevistador quiere escuchar. Recuerda que estas frente a profesionales que conocen mu bien el tema y que se daran cuenta que les estas mintiendo y El Mentir, no es una buena carta de presentación.
Espero que este articulo te ayude mucho en tu entrevista de trabajo.
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